Programme für Organisationen im Wandel
Zusammenarbeit wird dann schwierig, wenn sich vieles gleichzeitig ändert. Unsere drei Programme setzen genau dort an: bei neuen Strukturen, bei Druck im Team und beim Einsatz von KI.
Was bewegt Ihre Organisation?
HELIXNeue Strukturen gemeinsam arbeitsfähig machen
Wenn nach einer Fusion oder Reorganisation neue Einheiten, Funktionen oder Regionen zusammenarbeiten sollen.
HELIX kennenlernen
SPIELRAUMZuversicht, die auch schwierige Phasen trägt
Wenn ein Team sich für eine schwierige Phase rüsten will, unter Druck steht oder einen kritischen Vorfall verarbeitet.
SPIELRAUM kennenlernen
KI:KLARAlle können jetzt alles bauen
Wenn überall mit KI gearbeitet wird und Ausrichtung, Rollen und Verantwortung noch nicht mitgewachsen sind.
KI:KLAR kennenlernenSie suchen ein einzelnes Format? Unsere Workshops lassen sich auch ohne Programm buchen.
Wie wir arbeiten
Neuroblitz begleitet Organisationen dabei, im Unsicheren Orientierung zu finden. Dafür verbinden wir Forschung mit Methoden aus dem Theater: Teams probieren schwierige Gespräche und neue Formen der Zusammenarbeit aus, bevor es im Alltag darauf ankommt.
Mehr dazu in der Neuroblitz-Methode.
Kontaktieren Sie uns
info@neuroblitz.de